IMPULSAMOS EL TALENTO PARA EL EXITO EMPRESARIAL
En Labor HR acompañamos a personas y organizaciones en sus procesos de desarrollo, a través de soluciones personalizadas en coaching ejecutivo, selección y headhunting, talleres e intervenciones formativas. Nuestra filosofía, inspirada en Labor Omnia Vincit – “El trabajo todo lo vence” –, refleja nuestra forma de hacer las cosas: con compromiso, cercanía y respeto por cada proceso de crecimiento
PROFESIONALES CON +15 AÑOS DE EXPERIENCIA EN GESTION DE PERSONAS
Somos un equipo de profesionales con experiencia diversa, convencidos de que el valor no reside en las estructuras, sino en las personas que ponen su trayectoria al servicio de nuevos desafíos. Creemos en un enfoque estratégico y humano, que genere impacto real y sostenido en cada organización.
Labor HR – Shaping your future
Impulsamos el desarrollo con propósito, para construir organizaciones más conscientes, resilientes y efectivas.
SELECCION Y HEADHUNTING:
TALENTO QUE IMPULSA RESULTADOS, CULTURA Y PROYECCION A LARGO PLAZO
En Labor HR entendemos que cada contratación es una decisión estratégica. Por eso, diseñamos procesos de selección y headhunting que van más allá del currículum, enfocándonos en encontrar personas que no solo cumplan con los requisitos técnicos del cargo, sino que también se alineen con la cultura, el propósito y los desafíos de la organización.
Cuidamos la experiencia del candidato en cada etapa del proceso, porque creemos que cada interacción construye marca empleadora. Acompañamos a nuestros clientes con información clara, retroalimentación oportuna y asesoría experta para tomar decisiones con seguridad.
DESARROLLO EJECUTIVO:
FORMAMOS LIDERES QUE INSPIRAN, MOVILIZAN EQUIPOS Y CONSTRUYEN RESULTADOS SOSTENIBLES
En Labor HR acompañamos a líderes y profesionales en el fortalecimiento de sus competencias clave a través de procesos de coaching ejecutivo diseñados a medida. Nuestro enfoque se centra en potenciar el autoconocimiento, la toma de decisiones, la capacidad de influir en otros y la adaptación efectiva a contextos desafiantes.
Combinamos metodologías probadas –como el enfoque GROW, evaluaciones como DISC y 360°, y desafíos prácticos, con una mirada flexible que se adapta a cada caso. Más que sesiones de conversación, ofrecemos espacios de desarrollo estratégico que habilitan a los líderes a tomar decisiones con claridad, comunicar con asertividad y proyectar su liderazgo con solidez.
TEAM BONDING:
EQUIPOS QUE CONFIAN, SE COMPROMETEN Y LOGRAN RESULTADOS REALES
En Labor HR facilitamos procesos de desarrollo de equipos con foco en la construcción de confianza, cohesión y efectividad colectiva, utilizando como marco central el modelo de Patrick Lencioni sobre las cinco disfunciones de un equipo.
A través de sesiones participativas y experiencias prácticas, trabajamos con los equipos para fortalecer:La confianza como base de cualquier colaboración genuina. La capacidad de abordar conflictos productivos, donde las diferencias se convierten en oportunidades para crecer.. El compromiso con decisiones compartidas, que alinea esfuerzos y da dirección. La responsabilidad entre pares, entendida como una cultura de exigencia positiva. El foco en los resultados, que permite medir y celebrar el impacto conjunto.
Un equipo fuerte no es el que evita los conflictos, sino el que sabe enfrentarlos con respeto, compromiso y orientación a resultados. Ese es el tipo de cultura que ayudamos a construir en Labor HR.
TALLERES FORMATIVOS:
FORMAMOS LIDERES QUE INSPIRAN, MOVILIZAN EQUIPOS Y CONSTRUYEN RESULTADOS SOSTENIBLES
En Labor HR diseñamos e impartimos talleres prácticos y dinámicos orientados al desarrollo de habilidades clave: liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, inteligencia emocional, resolución de conflictos, entre otros. Adaptamos los contenidos a las necesidades específicas de tu empresa, fomentando el aprendizaje activo y el cambio sostenible en los equipos..
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN:
JUNTOS CREAMOS ESPACIOS DONDE TODOS BRILLAN
En Labor HR acompañamos a las organizaciones en la construcción de culturas inclusivas, donde la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) se integran como parte de la estrategia organizacional y del propósito colectivo. Creemos que los entornos diversos potencian la creatividad, la innovación y el compromiso, generando mejores resultados y sostenibilidad en el tiempo.
Diseñamos programas personalizados de DEI, alineados a los objetivos estratégicos del negocio y a la realidad de cada organización, integrando herramientas prácticas, diagnósticos y espacios de formación transformadora.
WELLNESS ORGANIZACIONAL:
CULTIVAMOS BIENESTAR, COSECHAMOS COMPROMISO
En Labor HR diseñamos e implementamos programas de Wellness Organizacional con un enfoque integral en el bienestar físico, emocional y mental de las personas. Creemos que una cultura organizacional saludable es clave para equipos más comprometidos, productivos y sostenibles en el tiempo.
Nuestros programas son personalizados, alineados a la estrategia del negocio y a los desafíos propios de cada organización, con intervenciones prácticas que generan impacto en el clima laboral, reducen el estrés y fortalecen los vínculos entre las personas.
